المؤشرات ← الموارد البشرية ← الاندماج وبيئة العمل
الاندماج وبيئة العمل · Engagement and Workplace
ما يشعر به الموظف قبل أن يتحوّل شعوره إلى استقالة. وهنا 4 مؤشرات.
معدل الغياب
Absenteeism Rateنسبة أيام الغياب غير المخطط (مرضي، بلا إذن) إلى إجمالي أيام العمل المجدولة في الفترة.
صافي نقاط ترويج الموظفين
Employee Net Promoter Score (eNPS)مقياس ولاء الموظفين عبر سؤال واحد: «ما احتمال أن ترشح العمل هنا لصديق؟» على مقياس 0–10، ثم طرح نسبة المنتقدين من نسبة المروجين.
درجة الاندماج الوظيفي
Employee Engagement Scoreمتوسط استجابة الموظفين على مجموعة أسئلة ثابتة تقيس ارتباطهم بعملهم وبالمنشأة واستعدادهم لبذل جهد إضافي.
معدل العمل الإضافي
Overtime Rateنسبة ساعات العمل الإضافي إلى إجمالي ساعات العمل النظامية في الفترة نفسها.
تريد مؤشرات نشاطك أنت، لا القائمة العامة؟استشارة مجانية 60 دقيقة نختار فيها مؤشراتك ومصادرها ونرسم طريق بنائها.